为切实提升学院教育团队育人能力水平，持续推动学院教育工作高质量发展，按照学院党委统一部署，8月23日至30日，学院组织全体班主任和宿管教师分批次、分岗位、分重点开展专题培训，为新学年的学生工作顺利开展打好基础。

　　学院党委书记王千文以《真爱 大爱 用心爱，共心 共情 共时代——做学生尊重的导师》为题，再次强调了班主任应具备的格局和基础能力，明确了教师引导学生成长的方向。班主任作为育人者，言行对学生有着深远影响，要不断提升自身素质、以身作则，培养情怀、钻研业务，严格修身、规范言行，学思行乐、心身健美，成为学生言行的榜样。

　　纪委书记刘英华带领教育团队深入学习师德师风制度要求，以案为戒、自找不足，从学生日常反馈的问题入手，将教育管理理念真正体现在每一次的问题解决之中，进一步强化教育团队的岗位职责与核心能力。

　　副院长孟虹围绕《教育工作中的严与爱》为全体班主任和宿管教师深入讲解法律法规及学院规章制度，要求班主任既要严格管理又要体现爱的温度，做学生可信可敬、乐为敢为有为的班主任，让家长放心、让企业信赖；要求宿管教师要快速建立良好的师生关系，引导学生爱寝如家，快速形成21天行为养成的师生联动格局。

　　培训会上，学院还开展了2024年天津市中等职业学校班主任能力比赛备赛辅导暨班级文化建设培训辅导，邀请了2023年全国中职班主任基本功大赛一等奖获得者习凌冰老师，在线上为教育团队进行专题培训。天津城市职业学院张秀红副院长也为老师们分享了心理健康教育的实践与案例，为班主任提供了危机干预的指导方法。

　　此外，学生工作处（团委）、后勤处、财务处等分别围绕学生管理工作、团学工作以及学生用餐、体检、信息采集、资助保险等专项工作分别进行强调，确保新学年新学期“开门红”，推动学院育人工作全面提升。